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The platform

Our team

The people who run the platform, with their role and their training.

The team today

in support roles
3
on the board
4

Counted against what is published, at the moment the page is served.

The support team

Every profile carries its training: that is what separates a team introduced from a wall of faces.

The board

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Board

Adja Khady NDIAYE

Présidente et fondatrice

In the platform

The board carries the association: its direction, its public voice, its accounts and its partnerships. Its four roles are set out in the statutes.

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Support team

Ndeye Maimouna Seck

Psychologue

Psychologist

Training

Psychologue, formée à la programmation neurolinguistique appliquée à l'accompagnement

In the platform

Psychologue — accompagnement individuel et de couple

  • Gestion des émotions
  • Confiance en soi
  • Relations
  • Périodes de transition

Background

Elle accompagne les jeunes, les adultes et les couples sur la gestion des émotions, la confiance en soi, les relations et les périodes de transition. Son approche est bienveillante, structurée, et cherche toujours des outils concrets à emporter après la séance.

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Support team

Madeleine Lobe

Sophrologue

Sophrologist

Training

Sophrologue, accompagnante formée à l'hypnose et à la régulation émotionnelle, formatrice pour adultes dans le secteur social et sanitaire.

In the platform

Sophrologue — apaisement, accompagnement par l'hypnose et régulation émotionnelle

  • Sophrologie
  • Accompagnement par l'hypnose
  • Régulation émotionnelle

Background

Après plus de vingt ans comme conseillère en insertion sociale et professionnelle auprès d'un public jeune adulte, elle accompagne aujourd'hui toute personne en quête de sens, de mieux-être ou d'équilibre, dans sa vie personnelle comme professionnelle.

Son rôle n'est pas de dire ce qu'il faut faire, mais de créer un espace où les prises de conscience peuvent émerger naturellement, à l'aide de trois outils : la sophrologie pour cultiver l'apaisement et la présence à soi, l'accompagnement par l'hypnose pour agir en profondeur sur les schémas inconscients, et la régulation émotionnelle pour apaiser ce qui déborde.

Elle croit profondément que la connaissance de soi, l'accueil de ses émotions et la réconciliation avec ses besoins ouvrent la porte au bien-être, à tout âge. Confiance, équilibre, bien-être : trois valeurs qui guident chacun de ses accompagnements, en atelier, en formation ou en séance individuelle.

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Support team

Oumy Fall

Fondatrice d'AYANA

Training

Professionnelle du champ social et médico-social

In the platform

Fondatrice d'AYANA — Tisseurs de lien

  • Prévention en santé mentale
  • FALC — Facile à Lire et à Comprendre

« Prendre soin de la santé mentale, c'est d'abord éclairer ce que l'on ne sait pas nommer. »

HUMAENSA

Background

Son parcours auprès de publics vulnérables lui a appris une chose essentielle : la souffrance psychique existe souvent bien avant d'être exprimée.

C'est de ce constat qu'elle conçoit des outils de prévention en santé mentale, notamment en FALC — Facile à Lire et à Comprendre —, pour permettre à chacun de repérer les angles morts de la souffrance psychique et de mieux comprendre ce qui se joue pour lui.

Son approche est préventive, culturellement située et profondément non stigmatisante : elle vise à rendre la santé mentale plus accessible, plus humaine et plus proche des réalités vécues, y compris pour les personnes éloignées des dispositifs habituels.

Au sein de WEERU_PSY, elle s'inscrit dans une démarche de complémentarité, en contribuant à des actions de prévention, d'outillage et de soutien à destination des apprenants et des adultes, pour renforcer leur capacité à prendre soin de leur santé mentale au quotidien.

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Board

Boury NDIAYE

Vice-présidente

In the platform

The board carries the association: its direction, its public voice, its accounts and its partnerships. Its four roles are set out in the statutes.

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Board

Mbayang FALL

Secrétaire générale

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Board

Birama NDIAYE

Trésorier

In the platform

The board carries the association: its direction, its public voice, its accounts and its partnerships. Its four roles are set out in the statutes.

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How the team is organised

Three circles, three responsibilities

They do not overlap: the board decides, the support team receives people, the relays point the way.

  1. The board

    It carries the association: its direction, its public voice, its accounts and its partnerships. Its four roles are set by the statutes.

  2. The support team

    Psychologist, sophrologist, socio-aesthetician, personal development specialist, educational and social support worker. They are the ones who receive people, run the workshops and hold the sessions.

  3. The community relays

    Community leaders, heads of associations, diaspora representatives. Trained to point the way, never to stand in for a professional.

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